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责任编辑:杨红菊(EN047)7省市提高2017年最低工资标准这三地超2000元随着天津提高2017年最低工资,记者梳理发现,今年以来,至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调了最低工资标准。住在这里的老人说,以前交通不发达,家家户户都有一叶扁舟,就像现在每家每户都有汽车一般,出门办事都仰仗它。人均预算:5500-6500元6月以来,高中及大学应届生纷纷进入毕业季,毕业旅行成为被谈及最多的话题之一,南方日报商旅周刊联手蚂蜂窝自由行推出了迷你版GapYear九条国内最佳毕业旅行线路,即将踏上人生新阶段毕业生们,出发吧!重点提醒:由于出发地不同,往返各线路的交通费用差异较大,所以下文各线路人均预算皆为该线路当地的衣食住行费用。
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2017年个人述职报告(梅  蕊)

发布时间:2018-01-16 点击数: 字号:- 小 + 大【收藏】【打印文章】

个人述职报告

 

泰州市第二中学副校长、党委副书记、纪检书记  

 

2017年暑假前分管德育、安全、宣传、纪检、工会、团委等工作,任教高三数学, 暑假后服从学校安排,新增加了高二年级的分管工作,同时分管德育、纪检、团委,任教高二数学。

一、加强学习,提高素质促发展

贯彻领会党的十九大精神,参加了十九大报告知识测试、“初心守廉”主题教育活动、“同过政治生日,不忘入党初心”、“向黄大年同志学习”、“十九大报告专题学习”等主题党课学习。担任“国培计划—示范性教师工作坊高端研修项目—江苏省高中数学原点工作坊”泰州组组长,圆满完成2017年学习任务。参加泰州市第三期中小学卓越教师培养工程学习,在专家引领、同伴互助中,促进了自主发展。参加了江苏省高中生命教育培训,完成了《泰州师说》和公需科目学习。赴泰兴中学和浙江长兴开设公开课,充分体现了我校基于“泰微课”资源的“自主、合作、巩固”三步导学课堂教学模式。在备课、磨课阶段,我也得到了很多老师无私的帮助和支持,教学水平提升的同时,更是收获了很多的感动。主持的市十二五规划课题圆满结题,联合主持的市十三五规划课题顺利开题,参加了省教育科学“十三五”规划重点资助课题研究。重视听评课,全年听课87节。

二、立足大局,围绕中心作贡献

2017年,是学校发展历史上具有里程碑意义的一年,“创建、搬迁、高考(小高考)”是我校的三大中心工作。

在学校创建四星级高中工作中,做好分管材料的梳理、审核,参与文化宣传片的策划、素材收集等工作,组织“美丽办公室”“最美教室”评选活动,推进高三数学迎评课的打磨,加强学生文明礼仪教育,特别是在晚放学后接到学生自主发展活动的主题后,连夜召开相关人员会议,拟定方案,第二天及时分解、落实、演练,展示活动得到专家的高度好评。

结合搬迁,组织“秀出东南,从此启航”系列活动。整个活动调度比较大,既要注重创新、内涵,更要保障安全、有序,三个年级活动既有共性:学生齐唱《泓园,我可爱的二中》,齐诵《秀出东南辞》,国旗班出旗,年级分管校长授旗,校长寄语,从老校区行走到新校区;又各具特色:高一年级侧重与新老校区历史传承相结合,高二年级侧重与泰州文化底蕴相结合,高三年级活动与“18岁成人仪式”和“走进苏大”、“走进沙家浜”相结合。活动前精心策划,活动中认真组织,活动后及时总结,相关同志撰写的文章获得泰州市素质教育“5+2”论文评比二等奖。在暑期,组织环评部门和学生家长参与新校区环评工作,程序规范、结果透明,社会满意度高。

上半年任教高三数学,认真做好自己的教学工作,积极参与高三数学“一课三案”校本教学案的编写工作,从大年初三开始就投入到教学案的编写和审核中。蹲点一个高三理科普通班,坚持到班听课、巡查、与师生交流、上班会,针对班级情况与班主任一起商量对策、协同解决问题,任教班级、蹲点班级和高三数学均取得优异的高考成绩。高考一结束,克服时间、人员、硬件设施等困难,又马不停蹄地投入到学校首次毕业典礼的筹备工作中。精彩的毕业典礼,为学生们留下深深的母校记忆。

三、统筹协调,齐抓共管重实效

(一)德育工作重点突出。

重视家校共建工作。创新开展“家长节”,开办了三场家校共同论坛,成立了三个层面的年级家校发展委员会,开展了家长“进课堂、进考场、进会场、进食堂、进宿舍”五进活动,把教育局文件精神落到了实处,为兄弟学校做出了榜样,树立了标杆。

做好关心贫困生和留守学生工作。按规定做好全年贫困生帮扶、资助工作,组织“送温暖,迎新春”慰问经济困难学生家庭活动,配合做好“关爱留守学生,争做教师妈妈”工作,组织做好留守学生摸查和与教师结对工作,组织教师妈妈代表去海陵区实验小学东校区学习交流“教师妈妈”经验。我也结对帮扶了一名高二学生,定期进行走访,帮助其解决学习和生活中的困难。

牵头“三园”实践体验活动。以《中小学综合实践活动课程指导纲要》为指导,赴姜堰美校、泰州市凤凰小学等学校考察、学习,经过广泛讨论,结合我校实际情况,工作已经初步启动。高一年级开辟以蔬果为主的稼穑园,高二年级打造以花草为主的“芳草园”,高三年级建设以果树为主的“桃李园”,该活动正在申报2018年素质教育5+2工程项目,必将推动该项工作向纵深发展。

开展“带福回家”活动。邀请本校书法师用不同字体书写“福”字,背面配上学校年度办学成果和《告家长书》文字,让学生“带回祝福、带回成绩、带回传统、带回文化、带回责任”,“泰州二中‘带福回家’活动”已被市教育局评为微创新实践案例。

牵头“素质教育5+2”工作,5个项目有序推进,2篇论文分获一二等奖,2个案例入选“微创新”案例,1场展示活动,成果丰硕。认真做好国防教育,军训工作有序进行,学校被教育部评为“全国国防教育特色学校”。认真做好文明城市创建工作,整个暑期几乎每天都要在两个校区穿梭,及时发现并整改相关问题,特别是检查组在泰期间,带领相关同志严防死守,确保万无一失。重视班主任队伍建设、住宿生管理、心理健康教育、关工委工作、红十字会、语言文字等工作,常抓不懈。

(二)高二工作稳步推进。

服从安排,迎难而上,认真做好高二管理。暑期多次召

开年级部会议,集体商议教师安排,坚持原则,做好高二年级学生选科分班工作,圆满完成高二年级暑期试运行工作。开学后,坚持靠前指挥,每天多次巡查,不姑息,不护短,及时处理、改进和完善管理中的问题。面临期中联考、信息技术学业水平测试、高考科目期末考试提前、“行政班+走班”的推进等工作中的课时不足、师资缺乏等困难,坚持民主集中、群策群力、合理调整,“任务型早读”、“任务型午自习”、“任务型晚自主学习”目标明确、责任到人,各项教育教学工作有条不紊。

(三)群团活动丰富多彩。

策划组织了学校首次“迎新春联欢活动”,举行“绽放

美丽”女教职工花艺沙龙,组织教代会代表、部分离退休学校老领导视察学校创建“四星”和新校区建设,组织部分工会会员游览溱湖。确保工会牵头负责的采购会员节日慰问物资工作、新校区书店、商店经营权对外出租等工作规范公正公开。指导团委召开第二十次团代会、学生会换届工作,建立完善25个学生社团,在学校举办的“校本课程集暨2017年素质教育‘5+2’工程展示”活动中,“激扬青春,放飞梦想”社团汇报演出,备受好评。举办“青春感恩”诵读比赛、“泓园学子放声唱,颂歌献给亲爱的党”合唱比赛,展示青春活力、丰富校园文化。

(四)纪检、安全规范有力。

落实党风廉政建设的任务分解,积极主动履行纪检监察职能,严格按上级要求完成元旦、春节双节和国庆、中秋双节专项督查工作,完成了《泰州二中纪检监察工作方案(草案)》。将安全教育贯穿全年、渗透全校。围绕安全教育日和“119”消防日分别开展系列安全教育活动,组织法制安全报告会和安全疏散演练,学校“安全教育平台”学习完成率100%。

四、廉洁守法,保持本色树形象

为人正直坦荡,廉洁自律,坚持“干净干事、依法办事”,做到自重、自省、自警、自励。在分管的各项工作中,始终坚持原则,秉公办事,坚守底线、公正公平公开。

 回顾这一年,在压力中成长,在忙碌中收获,感谢参与各项工作、各个活动的同仁的支持与配合。但是仍然存在自我提升的主动性和内驱力不够,思考问题的高度、深度还不够等不足,新的一年,我将在各级领导的指导和各位同仁的帮助下,针对不足,虚心学习,不断改进,干实事、求实效,为泰州二中的发展贡献自己的力量!

(编辑:tzezmyh)

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